Réunis à Paris le 5 mai à l'occasion du sommet des syndicats des pays du G7, les représentants des grandes confédérations françaises et internationales ont rappelé que les droits sociaux ne peuvent pas être les variables d'ajustement des gouvernements.
Conformément à l’article 12 de l’Accord Télétravail du 25 octobre 2024, l’allocation forfaitaire télétravail est versée aux salariés éligibles ayant mis en œuvre un télétravail régulier, sous réserve du respect des conditions prévues par l’accord.
📢 Retour sur notre sondage application
A ta disposition le bulletin conféderal
Concernant CV Aden : pour quelle raison le nombre de crédits à disposition des cabinets a-t-il été réduit et de combien est-il par mois ?
Dans le magazine de la confédération de mars , as tu lu cette interview de notre collègue?
les 4 opérateurs mis en demeure par la CFE-CGC Télécoms.Alors que le projet de rachat de SFR s’accélère, la CFE-CGC Télécoms interpelle directement les quatre opérateurs impliqués. Le syndicat dénonce un manque total de transparence sur les conséquences sociales de l’opération.Et les salariés alors ? Après une première offre rejetée à l’automne 2025, le projet de rachat de SFR par un consortium réunissant Orange, Iliad et Bouygues Telecom a franchi un cap important avec une nouvelle proposition valorisée à 20,35 milliards d’euros acceptée par Patrick Drahi, de quoi désormais entrer en négociations exclusives avec Altice France. Une opération d’ampleur inédite qui prévoit un partage des actifs de SFR entre les trois opérateurs.
Entre hausse du chômage, chute de l’intérim et fractures générationnelles, le marché de l’emploi français entre dans une phase de dégradation plus profonde, révélant des déséquilibres anciens jamais résolus.Atlantico : Que montrent les données récentes sur l'emploi en France par âge, région et secteur ? Est-ce un retournement ponctuel ou structurel ?
Célébrée chaque 28 avril, la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail arrive à grand pas. Portée par l’OIT, elle explore cette année le thème de la santé mentale. L’occasion pour l’Assurance maladie de rappeler les solutions qui existent pour accompagner la prévention des risques psychosociaux et pour le ministère du Travail de sensibiliser les employeurs et les salariés aux risques professionnels.
Bonjour,
L’intelligence artificielle pourrait impacter jusqu’à 5 millions d’emplois en France dans les années à venir. Métiers les plus exposés à l’IA, transformation du travail, risques de suppression d’emplois… Décryptage.
Dans un arrêt du 25 mars 2026, la Cour de cassation apporte des précisions sur l’application du droit à la déconnexion, en particulier lorsque le salarié se connecte de sa propre initiative en dehors de son temps de travail, en l’absence de contrainte exercée par l’employeur.fut un temps où la journée de travail s’achevait en quittant le bureau. Une frontière nette, presque tangible, séparait la vie professionnelle de la sphère privée. En l’espace de quinze ans, cette ligne s’est progressivement estompée sous l’effet de la révolution numérique. Smartphones, ordinateurs portables et messageries instantanées ont redessiné les contours du travail, désormais accessible à toute heure et en tout lieu.
En attache , la position de la CFE-CGC concernant les modifications de l'accord de branche,
La CFE-CGC dénonce et regrette la décision de l’Assemblée nationale et du Sénat qui ont adopté respectivement les 14 et 15 avril 2026 la disposition rendant facultatifs les Conseils économiques sociaux et environnementaux régionaux (CESER).
Les 14 et 15 avril, le CSEC s’est réuni avec trois sujets majeurs à l’ordre du jour :
Le 39ème congrès de la CFE-CGC se tiendra au Palais de la musique et des congrès de Strasbourg les 10 et 11 juin prochain. Le compte à rebours est lancé !
Suspension d’allocations sur suspicion, contrôles renforcés… La lutte contre la fraude glisse vers une logique de défiance. Il faut défendre un équilibre entre contrôle et respect des droits.
Récupérer son CPF en cash ? Attention aux idées reçues et aux dérives. Derrière la tentation, un enjeu clé : sécuriser la formation des cadres et lutter contre les abus.
Contrôles renforcés, suspicion accrue… et si on traitait enfin les causes de l’absentéisme ? Les cadres doivent exiger des politiques de prévention ambitieuses et un dialogue social réel:
Voici le magazine CFE-CGC comportant de nombreux articles très interessant, un dossier sur les paroles de jeunes militants : Ils ne se contentent plus d’observer le monde du travail : ils s’engagent pour le transformer. Une nouvelle génération de cadres prend la parole et redonne du sens au collectif — une dynamique que le syndicalisme d’encadrement doit amplifier.
CFDT | CGT | FO | CFE-CGC | CFTC | UNSA | Solidaires | FSU
A ta disposition en attache ce document complet et très interessant sur les 80 ans d'actions de la CFE-CGC
Le guide technique IA de la CFE-CGC est en attache
