À Brest, François Hommeril, de la CFE-CGC : « Dans le monde du travail, il faut faire confiance aux salariés »
Le président national de la CFE-CGC est venu « rencontrer les militants », ce jeudi dans le Finistère, à Brest et à l’Île Longue. Il s’inquiète de l’évolution du monde du travail, dans le public comme le privé.
Emploi des seniors : les partenaires sociaux échouent dans leur négociation
Après 48 heures de négociation finale, émaillée de très longues interruptions de séance, les syndicats ont unanimement souligné le trop fort déséquilibre du projet d'accord patronal. Le gouvernement va reprendre la main, sur l'assurance-chômage aussi.Trois mois et demi après avoir démarré, après une ultime séance lundi, suivi d'une autre mardi émaillée de dix heures d'interruption pour tenter de rapprocher les points de vue, la négociation des partenaires sociaux sur les parcours professionnels et l'emploi des seniors s'est achevée très tard dans la nuit sur un constat de désaccord quasi total.Même si les délégations syndicales réservent leurs avis à leurs instances respectives qui se réuniront dans les jours à venir, leurs retours négatifs exprimés à l'issue du dernier tour de table ne laissent que peu de doute sur la très faible chance d'une signature. Pour le dialogue social interprofessionnel le coup est rude : la voie, désormais, est grande…
Un management nocif pour les subordonnés justifie un licenciement pour faute grave
Il y a environ 1 million d’intérimaires en France : voici leurs envies et leur quotidien, au-delà des clichés
Sur le marché du travail intérimaire, 70% des actifs sont intérimaires par choix et non par contrainte. C’est une population de travailleurs optimiste.
Bruno Le Maire, le ministre de l’Économie, a proposé de créer un nouveau contrat de travail pour les seniors
Dans une interview accordée à « Ouest-France » samedi 30 mars, Bruno Le Maire, le ministre de l’Économie, a proposé de créer un nouveau contrat de travail pour les seniors. Voici ce que pourrait être ce contrat.Bruno Le Maire veut proposer un nouveau contrat de travail aux seniors. Dans une interview accordée ce samedi 30 mars 2024 à Ouest-France, le ministre de l’Économie et des Finances a indiqué vouloir leur proposer un contrat dans lequel seraient décorrélés temps de travail, salaires et cotisations.
François Hommeril : "En se focalisant sur les chômeurs, le gouvernement méprise l'intelligence des Français"
Alors que Gabriel Attal a annoncé une nouvelle réforme de l'assurance chômage pour durcir encore une fois les droits des chômeurs, le syndicaliste François Hommeril, président de la CFE-CGC, dénonce une communication populiste, éloignée des « vrais scandales ».
SORTIE DE CRISE
Sortie de crise :
Les congés payés?
Voici les éclaircissements !
La participation aux bénéfices , comment je saisis sur AMUNDI? je t'explique....
Dans une précédente actu, François t 'a expliqué quel epargne choisir, nous sommes le jour J:
Participation aux bénéfices 2023, AMUNDI?
Bonne nouvelle ! Nous aurons droit à une participation aux bénéfices pour l'exercice 2023.
Congés payés acquis pendant un arrêt maladie : pourquoi les nouvelles règles soulagent les patrons et frustrent les syndicats
Pourquoi les nouvelles règles soulagent les patrons et frustrent les syndicats? Après les sueurs froides, le patronat soulagé. Interrogé par le gouvernement sur la transposition d'une directive européenne, le Conseil d’État a rendu un avis portant sur la révision du Code du travail en matière d’acquisition de congés pendant les périodes d’arrêt maladie. Concrètement, selon celui-ci, les salariés en arrêt pour maladie non professionnelle pourront désormais acquérir des congés payés, qui seront limités à quatre semaines sur une année.La rétroactivité des indemnités limitée à 3 ans maximum.
Dossier télétravail
Adeptes du télétravail, les cadres, et notamment les plus jeunes, identifient certains points de vigilance pour optimiser la pratique du travail hybride. Des limites, qui ne remettent toutefois pas en cause la volonté de pérenniser la pratique du télétravail.
Manpower : succès de la grève et négociation ouverte
La mobilisation de la CFE-CGC en intersyndicale en faveur des salaires commence à faire bouger les lignes chez Manpower France. Le point avec Pierre Personne, délégué syndical central adjoint CFE-CGC.
Infographie _Une nouvelle formalité pour l’employeur qui propose un CDI à un salarié en fin de CDD
. Instaurée par la loi Marché du travail du 21 décembre 2022, l’obligation pour l’employeur qui propose un CDI à un salarié en fin de CDD pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, de notifier cette proposition par écrit s’applique, depuis le 1er janvier 2024. Quel est l'impact si le salarié refuse ces propositions de CDI ? Retour sur cette nouvelle procédure en infographie.
Pourquoi l’exonération des titres-restaurant devrait bénéficier aux salariés
Grève des salariés de Manpower, Compiègne, le 5 mars 2024.
Le mouvement a été déclenché suite aux NAO, à l'appel d'une intersyndicale
Vaiges. "Je vais devenir une cadre smicarde" : pour la première fois en 20 ans, l'intersyndicale s'unit pour demander une hausse des salaires
Pour la première fois depuis plus de 20 ans, l'intersyndicale s'unit pour une grève reconductible. Tous se sont mis d'accord à la suite d'une Négociation annuelle obligatoire (NAO) n'ayant pas abouti à un accord commun avec la direction.
Grève des salariés Manpower :Reportage TL7
Les syndicats de l’entreprise Manpower appelaient à la grève ce mardi. Ils dénoncent des salaires qui ne sont pas à la hauteur de l’expérience et qui n’augmentent pas depuis l’inflation. L’intersyndicale s’est mise d’accord et demande 3% d’augmentation générale et une modification du système de prime en palier. 500€ pour 5 ans et 1000€ pour 10 ans. Nathalie Guichard, experte administrative est déçue de ne plus être entendue par une entreprise dans laquelle elle travaille depuis plusieurs dizaines d’années.
salaires : la colère monte chez manpower
Devant la mesquinerie des augmentations salariales proposées par la direction, les élus CFE-CGC et l’intersyndicale du géant de l’intérim appellent à une grève nationale le mardi 5 mars.
8 mars : exigeons l’égalité professionnelle femmes/hommes !
Alors que le rapport du Haut Conseil à l’Egalité (HCE) sur le sexisme alerte sur un risque de régression des droits des femmes, ce 8 mars 2024 doit être l’occasion de rappeler que l’égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel qui doit se concrétiser, dans la vie de tous les jours et dans le monde du travail.
Intérim : l’emploi en chute libre, voici les secteurs les plus touchés
L’emploi intérimaire a chuté de près de 4% l’an dernier. Découvrez les secteurs les plus affectés par cette baisse.Des perspectives moroses pour l’intérim. L’emploi intérimaire a baissé de 3,7% sur un an en 2023, tombant à quelque 714 000 postes à temps plein, selon une étude de Prism’emploi, la fédération du secteur, dévoilée ce mercredi 21 février. La chute a été plus marquée au dernier trimestre, avec 5,4% d’emplois en moins. «En 2023, les difficultés économiques sont restées prégnantes : l’inflation s’est maintenue à un niveau élevé, les économies européennes ont tourné au ralenti dans un contexte de hausse des taux d’intérêt», explique la fédération. Pour rappel, l’emploi intérimaire avait déjà reculé de 4% en 2021 (par rapport à 2019, année pré-Covid), avant de reprendre quelques couleurs en 2022 (+5,1% sur un an).
Grève du 05 mars Mode d'emploi
Grève du 5 mars : mode d’emploi
En colère, les salariés de Manpower manifestent à Nantes et appellent à la grève dès le 5 mars
Les salariés permanents de la multinationale américaine ont dégainé une manifestation surprise, ce mercredi 21 février, à Nantes, pour exiger une augmentation générale des salaires.