François Hommeril (CFE-CGC): "La question de la dégradation du pouvoir d'achat touche pratiquement toutes les catégories"
François Hommeril (CFE-CGC): "La question de la dégradation du pouvoir d'achat touche pratiquement toutes les catégories"
François Hommeril (CFE-CGC): "La question de la dégradation du pouvoir d'achat touche pratiquement toutes les catégories"
Sur Facebook, Instagram, X ou encore LinkedIn, nos opinions personnelles peuvent-elles nous être reprochées par notre employeur ? Franceinfo a posé la question à une avocate spécialiste du droit du travail.
Bonjour, La CFE CGC s’interroge sur le mode de calcul du salaire dans le cadre d’une augmentation de salaire.
Sans rupture conventionnelle, un salarié peut quand même toucher le chômage après avoir démissionné de son emploi.
Une cour d’appel ne saurait débouter le salarié de ses demandes tendant à faire prononcer la requalification de ses contrats de mission en contrat à durée indéterminée alors qu'elle avait constaté que les contrats de mission établis par l'entreprise de travail temporaire mentionnaient le motif d'un accroissement temporaire d'activité et n'avaient pas été conclus pour la réalisation de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité, ce dont il résultait que le respect du délai de carence prévu par l'article L 1251-36 du Code du travail s'imposait et que faute pour l'entreprise de travail temporaire de l'avoir observé elle avait failli aux obligations qui lui étaient propres (Cass. soc. 15-1-2025 n° 23-20.168 FS-B).
Un webinaire exceptionnel pour répondre à vos questions juridiques avec Maître Marc Robert.
Bonjour,
Depuis 2003, il est possible de racheter des trimestres au titre des années passées en études supérieures.
Bonjour,
Nathalie Jaoui Présidente Directrice Générale Groupe Crit : "Il y a des secteurs d'activité qui tirent leur épingle du jeu".Rencontres au 28ème Oddo BHF Forum à Lyon
Voici l'interview
Sa recette : un réseau de franchisés qui s’appuie sur une tech pragmatique.
En tant que RP CFE CGC nous avons besoin de clarifier une pratique managériale fin 2024 et qui se poursuit en 2025 :
ravailler pendant un arrêt maladie ouvre automatiquement droit à réparation (Cass. soc., 4 septembre 2024, n° 23-15.944 FSB)
Si le Code du travail prévoit des avantages lorsque les salariés ont acquis de l’ancienneté en entreprise, la plupart du temps, ces avantages sont plus importants grâce aux conventions collectives ou aux accords de branches. Capital fait le point.
vous retrouverez l'article en suivant ce lien
Vous voulez être candidat(e) sur les listes CFE-CGC?
Bonjour,
Voici en quelques pages la synthèse des travaux rendus par l'OIR (observatoire de l'interim et du recrutement)
Le télétravail s’est développé depuis la crise du Covid-19 et a ouvert des possibilités de déduction fiscale.
Alors qu’attirer et retenir les meilleurs talents sont une priorité stratégique pour les entreprises, l’IA et les données se révèlent être des alliées stratégiques pour optimiser les processus de recrutement, réduire les délais et améliorer l’expérience candidat, redéfinissant le rôle des DRH. Selon une récente étude réalisée par iCIMS, éditeur de logiciel SaaS spécialisé dans l’acquisition de talents, 4 professionnels sur 10 affirment gagner entre 1 et 3 heures de travail par semaine grâce à l’IA. Cette avancée, bien que modeste en apparence, révèle des transformations plus profondes des pratiques et des priorités en matière de gestion des talents.
Évolution de l’accès au RSA et de son suivi via France Travail, proche aidant, titres-restaurant…Voici les principaux changements dans les domaines de l’emploi, du travail et de la gestion RH pour le démarrage de 2025.
Enregistrement sonore et preuve de la faute disciplinaire
🎉 Bonne année 2025 à toutes et à tous ! 🎉