Sous revalorisation des pensions AGIRC-ARRCO Non!

Sous revalorisation des pensions AGIRC-ARRCO Non!

Au 1er novembre prochain, les retraites complémentaires Agirc-Arrco pourraient être revalorisées en dessous de l’inflation. Si cela ne signifie pas que votre pension baissera, le gain sera moins élevé qu’attendu. Pour vous en rendre compte, nous avons étudié quatre exemples.

Le droit à la deconnexion, Rêve ou Réalité?

Le droit à la deconnexion, Rêve ou Réalité?

La loi Travail de 2016 a inscrit la notion de “droit à la déconnexion” dans le Code du travail. Il s'agit donc du droit, pour un salarié, de ne pas être joignable par les outils de communication en dehors de son temps de travail.

Forte baisse du nombre de demandeurs d'emplois en Mai

Forte baisse du nombre de demandeurs d'emplois en Mai

Le reflux est spectaculaire. En mai, le nombre de demandeurs d’emploi sans aucune activité (catégorie A) a diminué de 134 100, pour redescendre à 3,73 millions sur l’ensemble du territoire (outre-mer compris, sauf Mayotte), selon les données diffusées, vendredi 25 juin, par le ministère du travail. C’est la quatrième plus forte baisse jamais enregistrée depuis la création en 1996 de cette série statistique. Elle illustre le redémarrage de la croissance, qui se dessine à mesure que les restrictions sanitaires tombent.

Ca bouge à l'Ouest: création de 1 500 emplois en région Ouest à moyen terme

Ca bouge à l'Ouest: création de 1 500 emplois en région Ouest à moyen terme

Onepoint reprend le Rennais Timwi ConsultingPrésente dans huit pays avec près de 2500 collaborateurs, onepoint (75) est spécialisée dans la transformation numérique des entreprises et des acteurs publics. Le Groupe, fondé par David Layani, annonce la reprise du Rennais Timwi Consulting, société de conseil en architecture d’entreprise créée en 2006 à Rennes et présidée par Jean-François Denis. Avec cette opération de croissance externe, onepoint poursuit son développement dans l’ouest de la France où il entend créer 1 500 emplois dans les années à venir.

Comment la CFE-CGC renforce ses actions pour participer à la réussite de la transition écologique ?

Pour la CFE-CGC, la transition écologique est un levier incontournable pour actionner le changement comportemental des entreprises et des administrations nécessaire pour répondre aux problématiques climatiques et environnementales auxquelles notre société fait face La CFE-CGC renforce son engagement pour le développement de valeurs sociales et environnementales qui permettront aux futures générations de vivre dans une société respectueuse de l’environnement, de la biodiversité et des droits sociaux. Depuis de nombreuses années, la CFE-CGC a intégré cette dimension à son approche revendicative à travers notamment : ▪ Sa participation au Comité National Biodiversité (CNB), au Conseil National de la Transition Ecologique (CNTE), à la plateforme RSE de France Stratégie et la Commission de l’Economie du développement durable du Ministère de la Transition Ecologique. ▪ Son adhésion, en février 2018, au Global Compact des Nations Unies sur le respect des…

Palmarès de la relation client Les Echos : Manpower 131e sur 200

Palmarès de la relation client Les Echos : Manpower 131e sur 200

Manpower 131e sur 200 dans le palmarès 2021 de la relation client Les Echos. Pour la onzieme année, Les Echos publie son palamares de la relation client. Comme le précise Julie Le Bolzer dans son article du 18 janvier 2021 : "Même lorsqu'elle n'a rien à vendre, l'entreprise a tout intérêt à conserver le lien avec le client".

Assurance chômage : l’Unédic doute de la légalité de la réforme

Assurance chômage : l’Unédic doute de la légalité de la réforme

Le projet de décret rectificatif a été dévoilé aux partenaires sociaux mercredi. Il vise à corriger le précédent mode de calcul des indemnités, qui pénalisait les actifs après une période de congés maternité, maladie ou d’activité partielle. Sans y parvenir, selon les syndicats.