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la CFE-CGC s'engage pour la protection des salariés " VIDEO CFE-CGC"
QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L'ASSURANCE CHÔMAGE ?
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Salaires : face à l’inflation, la CFE-CGC prône la clause de renégociation automatique
Le syndicat des cadres et agents de maîtrise déplore le sort fait aux salariés en général, aux cols blancs en particulier, à l’issue des dernières négociations annuelles obligatoires (NAO). La CFE-CGC s’appuie sur une enquête qu’elle a menée auprès de 500 délégués syndicaux négociateurs des accords dans toutes tailles d’entreprises. Il en ressort que 75% des NAO se sont conclues par un accord (signées à 88% par la CFE-CGC).
Emploi : les cadres ont des fourmis dans les jambes et envisagent de changer d'employeur
Plus d'un cadre sur trois envisagent de changer d'employeur et un quart pense à changer de région dans les six prochains mois. Le décryptage de Fanny Guinochet.
Compte rendu de la dernière réunion de négociation d' un accord télétravail
pour le lire cliquez ici
Echec de la NAO, nous avons trouvé où est parti l’argent ?
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Restaurer la confiance dans la démocratie sociale, "VIDEO CFE-CGC"
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cadres au forfait-jours et retraite progressive
Le décret ouvrant la possibilité pour les cadres au forfait-jours d’obtenir une retraite progressive est paru.
Chez Adecco france, un dialogue social dégradé
Partage de la valeur, télétravail, droit syndical, forfaits-jours… Malgré la pugnacité de la CFE-CGC, premier syndicat des cadres dans l’entreprise, le climat social est tendu chez le leader de l’intérim en France.
L'économie française à plat (0 %) au premier trimestre, selon l'Insee
L'économie marque le pas après la croissance enregistrée au quatrième trimestre de 2021 et la forte reprise de l'ensemble de l'année dernière.
Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes chez MANPOWER
Sur la region Ouest, la référente harcèlement sexuel et agissements sexistes CFE-CGC a été contacté par plusieurs salariés permanents pour denoncer du harcèlement sexuel et des agissements sexistes d'un manager.
Compte rendu réunion CSE Sud du 26 avril 2022
Le compte rendu de la réunion CSE sud du 26 avril est disponible.
La grille de salaire reconstituée pour un temps plein au 31/12/2021 est disponible ici
Pour la visualiser , cliquez ici
Synthèse de notre entrevue avec notre direction générale suite à l’échec des NAO 2022
la synthèses est à lire ici
Présidentielle 2022 : Une retraite à 62, 64 ou 65 ans, ça change quoi économiquement ?
REFORME La réforme des retraites imaginée par le candidat Macron pourrait finalement obliger un départ minimum à 64 ans, et non à 65
NAO? Connaissez vous le glacier de Thwaites ?
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François Hommeril, président de la CFE-CGC, présente le document "Restaurer la confiance",
En Bretagne, des salariés de Lidl racontent leur calvaire au travail
Salarié en arrêt maladie qu'un supérieur vient chercher à son domicile pour le faire travailler, employés "trop âgés ou trop gros" pour lesquels "un prix de gros" est demandé afin de les faire partir... En Bretagne, des salariés de Lidl se disent victimes de maltraitance au travail.
NAO? J2
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Nominations RH - février 2022 : du mouvement dans l’intérim
Randstad France, Groupe Adecco, ManpowerGroup…Découvrez les nouveaux responsables qui comptent sur le marché de l’intérim. Et une petite sélection complémentaire au-delà (Hermès, Canal +, Cegos)
The Adecco Group lance un site pour l'emploi des réfugiés ukrainiens
Le leader mondial de solutions en ressources humaines a décidé de venir en aide aux réfugiés.
Intérim, Adecco : à contre-emploi
Adecco confirme une rentabilité durablement plus élevée, malgré les incertitudes. Mais les révisions en baisse des prévisions de croissance économique par les conjoncturistes ne procurent pas de soutien en Bourse au leader mondial du travail temporaire, très sensible aux cycles.
Compte rendu réunion CSE Sud Mars 2022
Vous pouvez lire le compte rendu de la dernière réunion CSE Sud de mars 2022