ACCORD handicapante 2026-2028 en faveur de l'emploi et le développement professionnel des salariés intérimaires
Voici le nouvel accord Handicapable des salariés interimaires de Manpower France
Voici le nouvel accord Handicapable des salariés interimaires de Manpower France
En attache, l'accord signé.
En attache, l'accord NAO 2026
Voici le dernier accord GEPP signé,
Voici le dernier accord PAP CSEC.
Voici le dernier accord du droit syndical .
Voici le nouvel accord CSE CSEC signé en juin 2025.
En attache, l'avenant à l'accord CSE /CSEC du 06 mai 2025
Voici l'accord de la NAO 2025 que la CFE-CGC n'a pas signé.
Voici l'accord CSE CSEC signé en 2018
En attache, l'accord signé le 17 février 2025, sur l'égalité progessionnelle entre les femmes et les hommes " Permanents "pour 2025-2027.
Vous trouverez ci-joint l'avenant de l'accord CET de Juin 2024
En attache, notre avenant de l'accord frais de santé Manpower.
En attache, l'avenant de notre accord prévoyance.
En attache l'accord du vote électronique .
En attache le PAP signé!
En attache , la prorogation de l'accord Renovation du dialogue social et de valorisation de l'employabilité du personnel au sein de manpower france. Cet accord s'inscrit dans le contexte de prorogation des mandats.
Bonne lecture.
Bonne lecture
L'avenant à l'accord CET est en attache,
En piece jointe, l'accord signé pour 2024-20206
Voici l'accord collectif relatif à la prime d'ancienneté applicable au sein de la société Manpower france.