La souffrance psychique au travail n’est plus marginale : elle révèle une crise profonde des organisations.
Les cadres, en première ligne, absorbent les tensions sans toujours avoir les moyens d’agir.
Au Sénat, la CFE-CGC alerte : on ne réglera rien sans s’attaquer aux causes structurelles.
Perte de sens, injonctions contradictoires, isolement managérial fragilisent durablement le collectif.
Remettre du réel, du dialogue et des marges de manœuvre devient indispensable.
La CFE-CGC porte des solutions concrètes pour prévenir et transformer le travail.