Les prud’hommes de Meaux ont condamné Disneyland Paris à verser 45 000 € de dédommagement à une salariée. Cette dernière avait été licenciée en 2018 pour des propos tenus dans une conversation privée.

Disneyland Paris (groupe Euro Disney Associés) a été condamné par les Prud’hommes de Meaux (Seine-et-Marne). La société devra verser à une salariée 43 000 € de dédommagement pour « licenciement sans cause réelle et sérieuse » et 2 000 € pour « atteinte à la vie privée », rapporte BFM TV, jeudi 30 septembre. L’employée avait été licenciée pour des propos tenus dans une conversation privée.

Une preuve jugée déloyale

Alors en arrêt maladie, elle avait fourni à ses collègues le mot de passe de son ordinateur professionnel afin qu’ils puissent récupérer des documents. Selon Legalis.net, ils auraient alors lu sur une fenêtre de messagerie restée ouverte « des propos dégradants, insultants voire discriminants sur d’autres collègues ou le management ». Licenciée, la salariée a décidé d’assigner le groupe en justice, remettant en cause la loyauté de la preuve fournie, écrivent nos confrères.

Un avis partagé par les prud’hommes. Dans son jugement du 23 juillet, le conseil a rappelé que « les messages reçus par un salarié sur sa messagerie personnelle […] ne peuvent pas être produits en justice sans porter atteinte au secret des correspondances ». Et cela « dès lors qu’il n’est pas démontré que cet affichage résulte d’un acte volontaire du titulaire du compte ».

source: www.ouestfrance.fr