Le 23 juillet 2026 , ce mail a été adressé faisant suite à un courrier de la cssctc :
Bonjour à toutes et à tous,
Afin de nous conformer aux exigences réglementaires en matière de vidéoprotection, nous devons mettre fin à l'affichage des images sur les écrans visibles depuis l'espace d'accueil.
Nous vous remercions de bien vouloir procéder dès maintenant à l'extinction de l'écran de visualisation situé dans l'espace d'accueil de votre agence, selon l'une des modalités suivantes :
- Utiliser le bouton Marche/Arrêt (On/Off) situé en bas à droite de la face avant de l'écran ;
- Couper l'alimentation électrique de l'écran.
Nous attirons votre attention sur le fait que cette mesure concerne uniquement l'écran de visualisation. Les caméras doivent rester pleinement opérationnelles et les enregistrements doivent se poursuivre normalement.
Nous reviendrons prochainement vers vous pour vous informer des évolutions à venir concernant ce dispositif. Un contrôle sera également réalisé dans les prochains jours afin de s'assurer de la bonne application de cette consigne.
Nous vous remercions par avance pour votre réactivité.
Bien cordialement,
La Direction Sûreté ManpowerGroup France
NOS QUESTIONS
-Comment les agences vont être assurées que le système enregistre ?
-Comment la direction sureté s’assure de l’extinction de l’écran ?
-Quel dispositif dissuasif peut être envisagé ?
-Si la directive n’est pas appliquée, quelle est la sanction envisagée ?
REPONSES
-Comment les agences vont être assurées que le système enregistre ? L’extinction de l’écran de
dissuasion n’est pas liée à l’état de fonctionnement de la caméra ni l’enregistrement des images. Si
l’enregistreur est allumé alors cela suppose un fonctionnement de l’enregistrement.
-Comment la direction sureté s’assure de l’extinction de l’écran ? Comme indiqué dans le mail,
des contrôles seront effectués auprès des agences.
-Quel dispositif dissuasif peut être envisagé ? A ce stade il n’est pas prévu de dispositif
compensatoire pour remplacer les écrans.
-Si la directive n’est pas appliquée, quelle est la sanction envisagée ? Si une agence refuse
délibérément de respecter les règles de l’entreprise et agit en contradiction avec la réglementation,
malgré les rappels effectués et les demandes de mise en conformité, des sanctions pourront être
envisagées en concertation avec les RH et le management, conformément au Règlement Intérieur
et aux dispositions réglementaires en vigueur.
REPONSE A VOTRE REPONSE
L’extinction de l’écran de dissuasion n’est pas liée à l’état de fonctionnement de la caméra ni
l’enregistrement des images. Si l’enregistreur est allumé alors cela suppose un fonctionnement de
l’enregistrement. : Comment vous assurez vous que les salariés connaissent le lieu de stockage
de l’enregistreur ?
Comme indiqué dans le mail, des contrôles seront effectués auprès des agences.
Comment seront organisés ses contrôles, quel budget dédié ?
L’extinction de l’écran de dissuasion n’est pas liée à l’état de fonctionnement de la caméra ni
l’enregistrement des images. Si l’enregistreur est allumé alors cela suppose un fonctionnement de
l’enregistrement.
Comment vous assurez vous que les salariés connaissent le lieu de stockage
de l’enregistreur ?
Réponse : Les agences ont toutes été informées de la localisation de l’enregistreur. Il est de la
responsabilité du responsable du site d’informer les nouveaux salariés sur le système, son
fonctionnement ainsi que des process inhérents à celui-ci.
Comme indiqué dans le mail, des contrôles seront effectués auprès des agences.
Comment seront organisés ses contrôles, quel budget dédié ?
Réponse : Les vérifications relatives au respect de la consigne sont menées par appel téléphonique
ou visioconférence.